2020-06-08 14:56:20 來(lái)源：金融投資報(bào)

歡迎者尼幫庭回家學(xué)習(xí)

Learning Trip 

6月4號(hào)對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)又是普通的一天，但是對(duì)于者尼大家庭來(lái)說(shuō)是值得紀(jì)念的一天。這一天，由者尼貿(mào)易和杭州幫庭組織的學(xué)習(xí)小團(tuán)隊(duì)要在北京見(jiàn)面啦~ 者尼幫庭11人滿懷期待出發(fā)北京??！

本次者尼為大家準(zhǔn)備的是三天的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流會(huì)。在旅程開(kāi)始前，者尼和幫庭就展開(kāi)了詳細(xì)的學(xué)習(xí)宗旨、學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)日期、學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)聯(lián)系人等的對(duì)接。

小伙伴到達(dá)者尼的第一天，公司首先帶領(lǐng)大家體驗(yàn)了各類別展廳、學(xué)習(xí)展廳知識(shí)，以及參觀公司。因到公司已是下午時(shí)段，時(shí)間很快就進(jìn)入到了晚餐時(shí)間，不過(guò)各位還是趁著閑暇進(jìn)行了一對(duì)一的短暫學(xué)習(xí)。

我們選擇了有特色的南門刷肉來(lái)給大家接風(fēng)！

第二天則是一天的頭腦風(fēng)暴和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)從早9點(diǎn)一直持續(xù)到深夜才結(jié)束。銷售部門由者尼貿(mào)易總經(jīng)理趙焱帶領(lǐng)，從清晨便開(kāi)始了一天的策略溝通。并由工程部茍經(jīng)理帶領(lǐng)大家參觀了三個(gè)正在施工階段的工地，從而創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的絕佳氛圍。

頭腦風(fēng)暴內(nèi)容包括：

1、高端渠道如何管理

2、如何找到更好的流量池

3、怎么幫助異業(yè)更好的增加協(xié)助信心

4、如何有效對(duì)接終端渠道

其次，人事部門、客服部門、市場(chǎng)部門，品宣部門以及工程部，也全部出動(dòng)。并與幫庭的伙伴們針對(duì)性地互相交流和學(xué)習(xí)。

為了讓大家知道我們是如何對(duì)接這次學(xué)習(xí)會(huì)的，這里將給大家介紹一下此次交流會(huì)的學(xué)習(xí)大綱。

銷售部門

1、解決直客項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)困難問(wèn)題，汲取經(jīng)驗(yàn)。人才畫(huà)像，績(jī)效問(wèn)題

2、展廳體驗(yàn)的全流程：提升幫庭體驗(yàn)度

3、展廳簽單的軟硬件關(guān)鍵點(diǎn)：優(yōu)化展廳體驗(yàn)細(xì)節(jié)

4、展廳管理及具體細(xì)節(jié)學(xué)習(xí)：提升展廳壓?jiǎn)温?/p>

工程部門

1、工程部人員管理問(wèn)題，智能項(xiàng)目管理流程問(wèn)題，項(xiàng)目板報(bào)學(xué)習(xí)

2、智能項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)查看

3、項(xiàng)目調(diào)試學(xué)習(xí)：影院項(xiàng)目安裝調(diào)試學(xué)習(xí)、最好是有影院，KTV加中控的調(diào)試項(xiàng)目

產(chǎn)品經(jīng)理

1、體驗(yàn)開(kāi)發(fā)部搭建及核心職能

2、產(chǎn)品部核心流程，產(chǎn)品賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、定品分析，產(chǎn)品部的核心重點(diǎn)工作分析

3、設(shè)計(jì)部核心工作職能/標(biāo)準(zhǔn)

文宣部門

1、對(duì)內(nèi)對(duì)外的文宣工作標(biāo)準(zhǔn)

2、線上線下的文宣工作對(duì)標(biāo)參加抖音的一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)線上推廣

客服部門

1、售后服務(wù)體系架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制等資料，一階段二階段等相關(guān)工作內(nèi)容

2、片源問(wèn)題，核心項(xiàng)目片源優(yōu)化解決方案

3、數(shù)據(jù)管理：部門相關(guān)數(shù)據(jù)的保存和管理

人事部門

1、團(tuán)隊(duì)凝聚力生成。找到達(dá)成一致性的方法，給出培養(yǎng)的時(shí)間。抓住本質(zhì)問(wèn)題，例如標(biāo)桿的人才畫(huà)像，德才崗的要求

2、團(tuán)隊(duì)薪酬架構(gòu)合理的搭配方式

3、企業(yè)文化的有效灌輸和培訓(xùn)方式層面

4、招聘方式的優(yōu)化重點(diǎn)

5、新人培養(yǎng)的機(jī)制

實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)

從銷售部到人力資源部門，從前段到后端，者尼為伙伴準(zhǔn)備的為期三天的學(xué)習(xí)可以說(shuō)是一次全方位的教學(xué)活動(dòng)。這是一次貫徹公司所有部門的學(xué)習(xí)之旅。

細(xì)致且實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容，使得大家的學(xué)習(xí)熱度不斷上升。時(shí)間進(jìn)行到下午則是幫庭內(nèi)部在四層陽(yáng)臺(tái)開(kāi)展的，學(xué)習(xí)成果與總結(jié)會(huì)。

通過(guò)一天緊張的學(xué)習(xí)，者尼當(dāng)然也要讓大家體驗(yàn)一下北京的娛樂(lè)生活。晚餐后帶著幫庭伙伴們，來(lái)到了位于國(guó)貿(mào)大酒店80層的云.酷Atmosphere酒吧來(lái)放松心情。

各位自行隔屏看看風(fēng)景

6月6日幫庭的伙伴們返程，這次為期三天的交流會(huì)又為我們?cè)诒舜诵闹刑砩狭艘还P。希望這次的學(xué)習(xí)可以加快我們共同的成長(zhǎng)，未來(lái)還要一起努力！

我們下次再見(jiàn)

我們期待能和更多的伙伴們?cè)谶@里相見(jiàn)，回家的大門隨時(shí)為你們敞開(kāi)！

期待與你相遇的那天！

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編輯：海洋