2020-04-07 4:08:51

近日,為教育引導(dǎo)廣大青年干部“扣好第一?？圩?、走好未來人生路”,加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊伍建設(shè),讓青年員工永葆“青廉”,中建四局五公司總承包分公司開啟了團(tuán)旗飄揚(yáng)助“青廉”計劃。

領(lǐng)航培養(yǎng),打好廉潔“疫苗”

為有效引導(dǎo)廣大青年干部嚴(yán)于自律、廉潔從業(yè),中建四局五公司總承包分公司團(tuán)委聯(lián)合人力資源部嚴(yán)格落實“246”領(lǐng)航培養(yǎng)計劃,舉行“師帶徒”拜師儀式,為新進(jìn)青年員工推薦政治素質(zhì)高、職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能精湛、工作成效顯著的職工任其指導(dǎo)老師。同時,團(tuán)支部定期組織青年員工開展“青廉”大學(xué)習(xí),參觀廉潔警示教育基地,觀看廉潔微電影,并在重大節(jié)假日前向青年員工推送廉潔提醒,警示案例和廉政課程,給青年員工常打廉潔“疫苗”,培育廉政土壤,營造廉潔氛圍,強(qiáng)化青年干部內(nèi)心對廉潔的遵從,引導(dǎo)青年員工崇法守紀(jì)。

“青廉”承諾,點亮“青廉”崗位之星

中建四局五公司總承包分公司年初組織青年員工簽訂了“青廉承諾書”,要求青年員工在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定,在紀(jì)律規(guī)矩面前知敬畏、守底線,始終把青年員工置于黨組織的管理監(jiān)督之中,督促青年員工成長成才。團(tuán)支部每季度組織1次廉潔知識團(tuán)課,并由團(tuán)委每半年進(jìn)行一次評比。分公司團(tuán)委還將嚴(yán)格落實團(tuán)員組織生活會制度,定期召開青年員工述職述廉會,并對其進(jìn)行評議,將評議結(jié)果作為該青年員工評選“青廉”崗位之星的重要依據(jù),以此營造企業(yè)青年員工爭當(dāng)“青廉”人的良好氛圍。

“八廉”活動,激活“青廉”基因

中建四局五公司總承包分公司還將把廉政知識競賽、廉政書畫征集、廉政格言征集、參觀廉政基地等主題團(tuán)日活動融入“知廉、守廉、固廉、育廉”系列活動,為青年干部搭建廉潔坐標(biāo),以“論廉、愛廉、醒廉、話廉”系列活動,強(qiáng)化青年干部廉潔自覺性。分公司各團(tuán)支部組織成立青年文化建設(shè)團(tuán)隊、青年志愿者隊伍,讓在各項活動中擔(dān)當(dāng)主力的青年結(jié)合自身所在的崗位,從如何做好青春奉獻(xiàn)、如何在自己的崗位上做出成績等方面發(fā)出青年廉潔心聲,通過不斷創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體,以異彩紛呈的紀(jì)念活動激活青年員工的廉潔基因。(通訊員:馮仁遠(yuǎn)、桂世姣)

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來源：華夏小康網(wǎng)

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編輯：楊文博