2020-10-13 15:51:35 來源：中國青年網(wǎng)

　　2018年7月28日，新任團(tuán)河南省蘭考縣委書記宋鵬走進(jìn)辦公室，眼前的一幕讓他有點蒙：“團(tuán)縣委僅有一個辦公室主任在崗，這么多工作倆人咋干啊？”宋鵬決定必須盡快熟悉工作。然而，第一次召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位團(tuán)委書記開會，只有不到三分之二的人參加。一盆冷水澆醒了他，“沒有合格的團(tuán)干部，干好工作就無從談起。”

　　“干部不領(lǐng)，水牛掉井！”這是蘭考縣老書記焦裕祿同志留下的名言。團(tuán)蘭考縣委缺編制、缺干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記身兼多職、“無心戀戰(zhàn)”……增加工作力量、激發(fā)精神狀態(tài)、提升能力水平成為蘭考縣共青團(tuán)的首要任務(wù)。

　　2019年9月，乘著共青團(tuán)基層組織改革綜合試點的東風(fēng)，蘭考縣共青團(tuán)迅速推進(jìn)干部選拔任用、教育管理，團(tuán)干部隊伍煥然一新。

　　精細(xì)化配備干部。2019年10月，團(tuán)蘭考縣第十七次代表大會召開，縣委選配兩名專職副書記、1名掛職副書記和兩名兼職副書記，平均年齡29歲，配齊配強團(tuán)縣委班子，改變了以往一正一副的尷尬局面。2020年6月，蘭考縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委全部完成換屆，選出16名優(yōu)秀青年干部擔(dān)任團(tuán)（工）委書記，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委各配專職副書記1名、掛職1名、兼職兩名，平均年齡不到26歲。選調(diào)生李欣說：“上學(xué)時我就擔(dān)任過團(tuán)干部，很開心幾年后重新回到團(tuán)的大家庭，被選為葡萄架鄉(xiāng)團(tuán)委書記。感謝組織和青年的信任，我也一定為改革努力拼搏，做出成績干出彩！”

　　多渠道選拔干部。蘭考縣堅持五湖四海、選賢納士原則，讓有能力、有影響、有熱情的干部和青年成為工作力量。團(tuán)縣委換屆，1名有7年基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀選調(diào)生和1名全縣優(yōu)秀青年干部、脫貧攻堅標(biāo)兵進(jìn)入班子。團(tuán)縣委工作力量突破行政編制約束，事業(yè)編制、金融部門、非公企業(yè)的青年帶頭人都被選為掛兼職干部。2019年，團(tuán)縣委增設(shè)二級機構(gòu)青少年活動中心，確定5名事業(yè)編制。今年國慶節(jié)前夕，兩名優(yōu)秀青年從幾十名駐村第一團(tuán)支書、貧困縣計劃大學(xué)生志愿者或青年社會組織骨干中脫穎而出，被團(tuán)縣委錄用。同時，蘭考縣統(tǒng)籌選調(diào)3名體制內(nèi)優(yōu)秀青年、公開選聘3名體制外優(yōu)秀青年干部到團(tuán)縣委掛職、兼任開展青年工作。

　　全流程管理干部。讓想干事的人能干事，讓能干事的人干成事。為了解決各級團(tuán)干部“思想和能力跟不上”的問題，團(tuán)蘭考縣委建立團(tuán)干部“年初承諾、年中踐諾、年終驗諾”的“三諾”考核評價體系，針對不同單位的團(tuán)干部制定不同的目標(biāo)責(zé)任書，明確由同級黨委和上級團(tuán)委通過團(tuán)干部述職、青年和群眾評議、評星定級等途徑對團(tuán)干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎懲和干部任免、晉升掛鉤。如團(tuán)縣委可將全縣優(yōu)秀團(tuán)干部直接向縣委組織部推薦為青年后備干部，農(nóng)村基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人可按照程序進(jìn)入“兩委”班子、鄉(xiāng)科級班子等。同時，團(tuán)縣委加強對各級團(tuán)干部的教育培訓(xùn)，因人施策、分類指導(dǎo)不同領(lǐng)域團(tuán)干部結(jié)合實際開展工作，讓他們在其位謀好政。蘭陽街道團(tuán)工委書記張新俠說：“定目標(biāo)、教方法，我們干工作更有方向、更有抓手。態(tài)度決定一切，能者上庸者下，我們力爭拔得頭籌?！?/p>

　　多元化充實力量?；鶎訄F(tuán)的工作需要更多社會化渠道，凝聚各方面力量成為團(tuán)蘭考縣委著力突破的難題。按照全省第一團(tuán)支書工作計劃，74名第一團(tuán)支書下沉蘭考基層一線，圍繞鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)各村團(tuán)支部開展工作。為充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的工作力量，蘭考縣從西部計劃大學(xué)生志愿者、學(xué)校團(tuán)委書記、青年社會組織負(fù)責(zé)人等群體選拔49名優(yōu)秀團(tuán)干部和青年骨干掛兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。為有效提高解決農(nóng)村青年實際問題和聯(lián)系服務(wù)青年的能力，團(tuán)縣委廣泛聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)青年致富帶頭人、青年崗位能手、青年志愿者、大學(xué)生、退役軍人等優(yōu)秀青年，參與青年工作、納入團(tuán)干部后備人選范圍。2020年寒暑假期間，團(tuán)縣委開展“我和我的家鄉(xiāng)”大學(xué)生返鄉(xiāng)社會實踐活動，招募261名蘭考籍大學(xué)生參與基層一線青年工作，完成9項實踐任務(wù)。清華大學(xué)學(xué)生杜曉昆成為蘭陽街道扶貧辦助理，1個多月的社會實踐讓他感觸很深，“作為有理想、有抱負(fù)的大學(xué)生，基層鍛煉必不可少，深入群眾才能扎根土壤。需要多錘煉自己，多積累本領(lǐng)，腳踏實地方能仰望星空?！?/p>

　　撥得云開見月明。隨著一批批優(yōu)秀青年代表走進(jìn)團(tuán)組織，蘭考縣團(tuán)的工作力量已逐步走向年輕化、專業(yè)化、多元化，扁平化、常態(tài)化、制度化密切聯(lián)系服務(wù)青年更有保障，團(tuán)干部隊伍素質(zhì)的整體提升，為做好團(tuán)的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 潘志賢 來源：中國青年報

編輯：北山