2020-06-04 11:09:16 作者：記者/梅淑娥
發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助力脫貧攻堅，是寧夏天元錳業(yè)集團貫徹落實中央決策部署，“感恩黨、感恩政府、感恩社會”的具體行動。近年來，在致力于企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的同時，集團始終把解決好困難群眾的就業(yè)和生活問題作為“感恩黨、感恩政府、感恩社會”的重要舉措，努力做好自治區(qū)實施的“村企對接”和中寧縣實施的結(jié)對幫扶精準扶貧工作，創(chuàng)造性地開展了就業(yè)扶貧、教育扶貧、結(jié)對幫扶等扶貧模式，幫助貧困弱勢群體實現(xiàn)脫貧，過上富裕生活，探索出了一條民營企業(yè)“真扶貧、扶真貧、真脫貧”的精準扶貧新路子，被新華網(wǎng)、《瞭望新聞周刊》等知名媒體譽為打造了民營企業(yè)精準扶貧的寧夏樣本。就業(yè)扶貧工作被中央電視臺、光明網(wǎng)、人民日報海外網(wǎng)等近300家媒體廣泛報道。
集團高管走訪慰問老黨員程天富
立足優(yōu)勢，做實就業(yè)扶貧。就業(yè)是民生之本，也是實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的關鍵之舉。集團自2012年安置首批1687名南部山區(qū)生態(tài)移民就業(yè)起，就把解決貧困家庭人員就業(yè)作為一項社會責任，制定了相應的扶貧工作計劃，打造好以錳一廠、錳二廠、錳三廠、鎳鐵廠為重點的就業(yè)扶貧基地，堅持把招工重點放在中寧縣、六盤山集中連片特困地區(qū)和陜甘寧鹽環(huán)定革命老區(qū)的生活困難家庭，降低就業(yè)門檻，適當放寬年齡和文化要求，優(yōu)先解決這些困難家庭人員就業(yè)問題，把他們安排到崗位工資相對較高的崗位工作，確?！罢械脕?、留得住、能致富”。先后安置了9960名貧困人員就業(yè)，其中來自中寧縣太陽梁、喊叫水、余套、大戰(zhàn)場四個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和寧南山區(qū)的貧困戶有2407人,建檔立卡戶有411人。堅持普及與提高、文化與技術(shù)、理論與業(yè)務、長期與短期相結(jié)合的方式，對新入職員工廣泛開展技能培訓，使其盡快掌握實用技能，增強就業(yè)信心，提高就業(yè)能力，盡快完成從技術(shù)新人到具有一技之長的產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，成為熟練工，同時按國家規(guī)定全員繳納“五險一金”，還提供公租房3000多套、員工宿舍1100多間，解決困難員工家庭住房問題，減輕員工負擔。通過實施就業(yè)扶貧，不僅保證了員工長期穩(wěn)定就業(yè)，從農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，而且有了穩(wěn)定的工資收入，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增收，一些“父子工”“夫妻工”每年的凈收入都在10萬元以上。截至2019年年底，已有9270名困難員工憑借著每年6萬元左右的穩(wěn)定工資收入，使家庭擺脫了貧困，實現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”的目標。從這種意義上講，企業(yè)的精準扶貧也實現(xiàn)了從“一人就業(yè)，全家脫貧”向“一家脫貧，家族脫貧”延伸。
多措并舉，助力脫貧攻堅。認真做好自治區(qū)實施的“村企對接”和中寧縣實施的結(jié)對幫扶精準扶貧工作。啟動了精準扶貧工程，開展了“村企結(jié)對、融合發(fā)展”活動，全力做好扶貧工作。海原縣甘城村是自治區(qū)級深度貧困村，有建檔立卡戶155戶。2018年，被自治區(qū)確定為天元錳業(yè)集團“村企結(jié)對”的幫扶村。集團領導先后多次主動深入到甘城村召開村民代表座談會、走訪慰問建檔立卡戶，做好幫扶對接工作。邀請海原縣人大、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、甘城鄉(xiāng)黨委領導及甘城村黨支部書記、建檔立卡戶代表和駐村干部30余人到集團觀摩、座談，就進一步做好扶貧工作與縣鄉(xiāng)村領導交換了意見。集團還制定優(yōu)惠政策，切實做好幫扶工作。對建檔立卡戶入職年齡放寬至45歲以下，入職后，前兩個月每人每月給予600元生活補助，提供公租房。對年齡偏大、有勞動能力，愿意到集團從事臨時性工作的建檔立卡戶，安排到古城子勞務扶貧基地從事季節(jié)性工作，享受臨時工待遇。2018年國慶節(jié)、春節(jié)期間，集中對這155戶建檔立卡戶進行了慰問，發(fā)放慰問金7.75萬元，發(fā)放大米、鮮魚、蘋果、蔬菜等慰問品價值6.7萬元。在精準扶貧上，集團不僅按照自治區(qū)的要求做好甘城村的幫扶工作，而且還幫助解決海原縣部分貧困戶土豆銷售難問題，購買土豆150多噸。對中寧縣徐套、喊叫水鄉(xiāng)的864戶翻建房屋的建檔立卡戶給予4400噸、價值130多萬元的水泥援助，對中寧縣、海原縣脫貧攻堅項目建設分別捐贈水泥11025噸、5700噸，價值448多萬元，支持項目建設。向大戰(zhàn)場鎮(zhèn)寧原村、杞海村村委會捐贈了4臺電腦和1臺彩色激光打印機，價值2萬余元，用于兩個移民村更好地服務群眾。由16名集團領導、19個黨支部對太陽梁鄉(xiāng)白馬梁、隆原兩個貧困村21戶建檔立卡戶進行定點幫扶，依托太陽梁鄉(xiāng)白馬梁村、隆原村村經(jīng)濟合作社大規(guī)模、科學化養(yǎng)殖優(yōu)勢，由集團領導和全體黨員共捐款10.5萬元，按照每戶5000元的標準入股村集體經(jīng)濟合作社，以入股分紅的方式，采取“企業(yè)扶貧資金+村委會管理+村委會銷售”的運行模式，讓白馬梁村12戶、隆原村9戶建檔立卡戶長期獲得穩(wěn)定經(jīng)濟收入。對甘肅省積石山、文縣兩個國家深度貧困縣的困難群眾開展精準扶貧扶貧工作，預留工作崗位2000個，專門解決積石山、文縣兩縣貧困群眾就業(yè)問題，對建檔立卡戶適當放寬文化和年齡要求，優(yōu)先招工入廠。同時，集團還實施了消費扶貧，給甘肅省積石山縣葉之漫服飾公司扶貧車間下達了5000套秋季工裝的生產(chǎn)訂單，購買了臨夏縣62家扶貧車間加工的1.1萬多雙布鞋，讓困難群眾就近從事手工業(yè)加工等工作，拓寬增收渠道。
內(nèi)外兼顧，開展結(jié)對幫扶。由各黨支部負責，組織567名管理人員和黨員對摸排出的493名困難員工全部進行了結(jié)對幫扶，幫助他們解決在生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面存在的實際困難。由錳一廠、錳二廠、錳三廠黨支部對石空鎮(zhèn)太平、新橋兩個村40戶貧困戶進行了結(jié)對幫扶。
走訪慰問，傳播大愛善舉。近年來，集團每年在元旦、春節(jié)期間都要開展“進村入戶送溫暖，走訪慰問辦實事”活動，堅持員工父母優(yōu)先的原則，按照每人每戶1000元的標準，組織管理人員帶著慰問信和慰問金對家在寧夏區(qū)域內(nèi)的員工父母進行走訪慰問，對家在外省市的員工父母通過信件方式慰問，并將慰問金及時打到員工父母持有的銀行卡上，讓他們過一個祥和的節(jié)日。集團領導親自帶隊深入到中寧縣、西吉縣、海原縣、彭陽縣、原州區(qū)等縣市及企業(yè)周邊村，對部分員工父母、困難群眾和甘城村155戶建檔立卡戶進行了走訪慰問，為他們送去了慰問品、慰問金和節(jié)日祝福。同時，集團還對企業(yè)周邊的石空鎮(zhèn)太平、新橋、倪丁、史營、黃莊、關帝6個村的全體農(nóng)戶，按照每戶500元慰問金的標準進行走訪慰問，共走訪慰問2996戶，發(fā)放慰問金151萬元，并動員符合條件的人員到公司就業(yè)，鼓勵有經(jīng)營能力的群眾到公司辦超市，開餐館，增加他們的經(jīng)濟收入。無論是企業(yè)周邊，還是“苦瘠甲天下”的西海固地區(qū)，到處都洋溢著天元錳業(yè)關愛員工和困難群眾的濃濃情意。
捐資助學，助力夢想啟航。集團出臺了《金秋助學辦法》，每年對考上大學的集團員工子女都給予資助，按照一本（重點）5000元∕人、二本3000元∕人標準發(fā)放助學金。近年來，共拿出資金157.3萬元，對388名考上大學的員工子女予以資助。向中華全國青少年基金會捐資200萬元，用于支持貧困地區(qū)發(fā)展教育事業(yè)。向中國志愿服務基金會捐資20萬元，用于支持公益職業(yè)教育。向中衛(wèi)市公益慈善基金會捐資助學1000萬元，支持中衛(wèi)市普通高中學校基礎建設。發(fā)電一廠黨支部與中寧三中15名家庭困難的學生簽訂資助協(xié)議，每月按時資助，初中每月每人資助200元，高中每月每人資助300元，幫助他們完成學業(yè)，購買生活用品價值11000多元，從生活上給予幫扶。
編輯：海洋